Corporate social responsibility

Esta política de privacidade descreve os dados da ORBCOMM Inc. e suas subsidiárias, incluindo, mas não se limitando a, ORBCOMM LLC, ORBCOMM Canada Inc., ORBCOMM Europe B.v./GmbH/Ltd., ORBCOMM Africa (Pty) Ltd., ORBCOMM Japan Ltd., ORBCOMM Technologies India (Pvt) Ltd. e Blue Tree Systems, Inc. (“ORBCOMM”, “nós” “nós” e/ou “nosso”) coleta por meio de aplicativos de software para telefones celulares e tablets disponibilizados para nossos clientes e seus funcionários e representantes autorizados (“Clientes”, “você” e/ou “seu”) nas lojas de aplicativos do Google Play e da Apple (cada uma delas um “aplicativo” ou os “aplicativos”). Qualquer “informação pessoal” (definida abaixo) coletada por meio de um aplicativo é coletada exclusivamente para e em nome de nossos clientes. Em conexão com essa coleta de informações pessoais, a ORBCOMM é apenas uma processadora (conforme definido pelas leis aplicáveis, como GDPR e CCPA/CPRA, juntamente com seus regulamentos de implementação, pois eles podem ser alterados de tempos em tempos como “leis de privacidade”); cada Cliente, individualmente, é um controlador de suas informações pessoais (conforme definido pelas leis de privacidade aplicáveis). Para um subconjunto muito limitado de dados técnicos gerais, a ORBCOMM é uma controladora, como informações relacionadas ao desempenho do aplicativo, incluindo diagnósticos, registros de falhas, ID do dispositivo etc. (“dados do aplicativo”). Para saber como o controlador usa todos os dados não relacionados ao aplicativo coletados pelo aplicativo, entre em contato com o Cliente relevante para obter detalhes sobre suas práticas de privacidade. A ORBCOMM não é responsável pelas práticas de uso, privacidade ou segurança da informação de nossos clientes, que são diferentes das desta política de privacidade.

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Get the full story: ORBCOMM’s 2024 Sustainability Report.

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Ethical conduct

‍We believe the best way to do business is fairly and transparently. We expect our employees to conduct themselves in accordance with our Code of Ethics and Conduct.

Diversity

‍With employees in 25 countries, we strive to build a diverse workforce and create a vibrant culture where all employees can thrive and feel a sense of belonging.

Harassment prevention

‍Our employees are confident that ORBCOMM provides a safe and secure workplace in compliance with our Global Violence and Harassment Policy.

Social justice

We conduct ethical business with the goal of ensuring that our vendors and suppliers comply with these standards as outlined in our Vendor/Supplier Code of Conduct.

Conflict minerals compliance

‍ORBCOMM and its affiliates support the international community’s concerns related to the conflict in the Democratic Republic of Congo and other regions by ensuring our business does not contribute to any human rights violations. You can learn more in our Conflict Minerals Compliance Policy.

Sustainability

‍Environmental responsibility is a key focus for ORBCOMM. Our commitment to environmentally-sound practices is outlined in our Environmental Sustainability Policy.

Community

‍From serving dinner at the homeless shelter to organizing clothing drives, ORBCOMM employees are helping make a difference in our communities.

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As part of our company-wide commitment to give back to the local communities where we have offices around the world, ORBCOMM supports a number of service organizations through volunteer work and donations.

Child labor prevention‍

ORBCOMM supports efforts to prevent child labour in its supply chain. Read our policy in connection with Canada’s law S-211 regarding disclosure of forced/child labor risks in the company supply chain.