Corporate social responsibility

Esta política de privacidad describe los datos de ORBCOMM Inc. y sus filiales, incluidas, entre otras, ORBCOMM LLC, ORBCOMM Canada Inc., ORBCOMM Europe B.V./GmbH/Ltd., ORBCOMM Africa (Pty) Ltd., ORBCOMM Japan Ltd., ORBCOMM Technologies India (Pvt) Ltd. y Blue Tree Systems, Inc. («ORBCOMM», «nosotros», «nosotros» y/o «nuestro») recopila a través de aplicaciones de software para teléfonos móviles y tabletas que están disponibles para nuestros clientes y sus empleados y representantes autorizados («Clientes», «usted» y/o «su») en las tiendas de aplicaciones de Google Play y Apple (cada una de ellas una «aplicación») o las «aplicaciones»). Cualquier «información personal» (definida a continuación) recopilada a través de una aplicación se recopila únicamente para y en nombre de nuestros clientes. En relación con esta recopilación de información personal, ORBCOMM es solo un procesador (tal como lo definen las leyes aplicables, como el GDPR y la CCPA/CPRA, junto con sus reglamentos de implementación, ya que pueden modificarse de vez en cuando («leyes de privacidad»); cada cliente, individualmente, es un controlador de su información personal (tal como se define en las leyes de privacidad aplicables). Para un subconjunto muy limitado de datos técnicos generales, ORBCOMM es un controlador, como la información relacionada con el rendimiento de la aplicación, incluidos los diagnósticos, los registros de fallos, la identificación del dispositivo, etc. («datos de la aplicación»). Para saber cómo utiliza el controlador todos los datos recopilados por la aplicación que no son de la aplicación, póngase en contacto con el cliente correspondiente para obtener más información sobre sus prácticas de privacidad. ORBCOMM no se hace responsable del uso, la privacidad o las prácticas de seguridad de la información de nuestros clientes, que son diferentes de las de esta política de privacidad.

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Get the full story: ORBCOMM’s 2024 Sustainability Report.

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Ethical conduct

‍We believe the best way to do business is fairly and transparently. We expect our employees to conduct themselves in accordance with our Code of Ethics and Conduct.

Diversity

‍With employees in 25 countries, we strive to build a diverse workforce and create a vibrant culture where all employees can thrive and feel a sense of belonging.

Harassment prevention

‍Our employees are confident that ORBCOMM provides a safe and secure workplace in compliance with our Global Violence and Harassment Policy.

Social justice

We conduct ethical business with the goal of ensuring that our vendors and suppliers comply with these standards as outlined in our Vendor/Supplier Code of Conduct.

Conflict minerals compliance

‍ORBCOMM and its affiliates support the international community’s concerns related to the conflict in the Democratic Republic of Congo and other regions by ensuring our business does not contribute to any human rights violations. You can learn more in our Conflict Minerals Compliance Policy.

Sustainability

‍Environmental responsibility is a key focus for ORBCOMM. Our commitment to environmentally-sound practices is outlined in our Environmental Sustainability Policy.

Community

‍From serving dinner at the homeless shelter to organizing clothing drives, ORBCOMM employees are helping make a difference in our communities.

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As part of our company-wide commitment to give back to the local communities where we have offices around the world, ORBCOMM supports a number of service organizations through volunteer work and donations.

Child labor prevention‍

ORBCOMM supports efforts to prevent child labour in its supply chain. Read our policy in connection with Canada’s law S-211 regarding disclosure of forced/child labor risks in the company supply chain.